리더의 등급, 사람의 등급

기본적으로  평가때를 제외하고 사람을 등급화 하는것을 동의하지는 않는다

역할의 구분이 있을뿐 우리는 모두 동일한 인격체이기 때문이다

 

다만 조직의 리더를 세우고 운영 하는 것은 다른 이야기다

 

어느 조직이나 리더는 S 또는 A급의 실력과 인성을 평가받는 사람이 되어야 한다

그래야 그들이 S/A급 팔로워를 조직에 초대한다

가끔 B등급이 있을수 있지만 이는 충분한 교육과 코칭으로 발전이 가능하다.

 

그런데 만약 B나 C급이 리더가 되었다고 생각해 보자

그들은 절대 본인보다 좋은 등급의 사람들을 구성원으로 채울수 없다

왜냐하면 본인의 실력이 바로 탄로나기 때문이다

 

그래서 B/C로 구성된 조직은

결국은 B->C>D>E로 하향하다소멸의 역사를 맞이한다

경험상 보편적으로 그렇다

 

회사뿐만 아니라 어떤 조직도 나라도 마찬가지다

그래서 리더의 등급이 중요하다