카네기 인간관계론 | 아템포 | 2014년 03월

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카네기 인간관계론 - 예스24

https://youtu.be/jkf2vaX-M3Q?si=-wjkudW8p9IAjCvd

 

인간관계론이란 무엇일까? 

인간관계란 사람과 사람 사이의 상호작용이며, 인간관계론이란 그 상호작용을 이해하고 개선하는 방법을 연구하는 학문이다다.인간관계는 우리의 삶에 매우 중요한 영향을 미친다. 그래서 모든것이 다 사람이다라고 이야기 하곤 한다. 우리는 인간관계를 통해 사랑과 우정, 존중과 신뢰, 협력과 경쟁, 갈등과 화해 등 다양한 감정과 경험을 하게 된다. 그런 것 들을으 통해 인간관계는 우리의 성장과 발전, 행복과 성공에도 큰 역할을 한다.

하지만 누구나 알고 있는것 처럼 인간관계는 쉽지 않다. 사람마다 성격과 성향, 가치관과 관점, 이익과 목표가 다르기 때문에 모든 관계에서 불화와 갈등, 오해와 소통장애, 스트레스와 불만 등이 발생하기 쉽다. 이런 문제들을 해결하고 좋은 인간관계를 유지하려면 어떻게 해야 할까?

 

데일 카네기의 인간관계론이 그 해답이 될수 있다.
이 책은 인간관계의 전문가인 데일 카네기가 그의 강의와 연구를 바탕으로 쓴 책으로 인간관계의 기본 원리와 실용적인 제안들을 제시하고 있다. 책일 읽다보면 카네기가 제시하는 방법과 정반대로 살아왔구나라는 생각이 든다. 많은 배움과 가름침이 있지만 여러 배움중 몇가지 꼭 마음에 깊이 간직 할 만한 내용들이 있다.

인간관계의 첫 번째 원칙은 다른 사람을 진심으로 존중하고 관심을 보여주는 것이다. 사람들은 자신의 이름을 가장 좋아하고, 자신의 이야기를 가장 듣고 싶어한다. 따라서 다른 사람의 이름을 기억하고, 칭찬하고, 미소를 지으며, 진정한 관심을 표현하는 것이 좋은 인상을 남기고 호감을 얻는 방법이다.
인간관계의 두 번째 원칙은 다른 사람의 입장에서 생각하고 행동하는 것이다. 사람들은 자신의 이익과 목표를 중요하게 생각하고, 자신의 의견과 관점을 옳다고 믿는다. 따라서 다른 사람의 입장을 이해하고, 공감하고, 존중하는 것이 갈등을 줄이고 협력을 증진하는 방법이다.
인간관계의 세 번째 원칙은 다른 사람을 설득하고 변화시키는 것이다. 사람들은 자신의 행동과 생각을 변화시키기를 꺼리고, 비판과 지적을 싫어한다. 따라서 다른 사람을 설득하고 변화시키려면, 비난과 비판을 하지 않고, 칭찬과 격려를 하고, 이유와 근거를 제시하고, 자발적인 동의와 참여를 유도하는 것이 효과적인 방법이다.

이 세가지 뿐만아니라 정말 살아가면 도움되는 관계의 모든것에 대한 통찰이 집약된 책이다.

 

이 책은 인간관계의 원리와 제안들을 다양한 사례와 예시를 통해 쉽고 재미있게 설명하고 있다. 이미알고 있는 인간관계의 중요성과 어려움, 그리고 가능성을 다시한번 인지하는 계기가 되었다. 혹시 아는가 몇번이고 책을 읽다보면 나도 당신도 더 좋은 사람이 되고, 더 좋은 인간관계를 만들 수 있을지.....